Quelques itinéraires de formation 2022-2023

DEVELOPPER LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE Formateurs, une trajectoire réussie Entretien annuel d’évaluation : des clés pour tous Organisation et gestion du temps efficace Communiquez efficacement Méthodes de communication et prise de…

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Conduire efficacement une réunion
Objectifs Savoir animer de manière efficace ses réunions Maîtriser les techniques et outils de l’animation Savoir animer tous types de réunions et obtenir la participation active des participants Prérequis Cette...
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Mise en place de l’entretien annuel d’évaluation
Objectifs Bâtir et faire évoluer son système d’appréciation Faire adhérer les collaborateurs et les managers et les impliquer dans la démarche Prérequis Expérience de Manager requis ou fonction de supérieur...
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Cohésion d’équipe
Objectifs Savoir impulser une dynamique collective Améliorer les résultats individuels et collectifs Favoriser la cohésion au sein de l’équipe projet Prérequis Avoir une pratique du Management transversal Public Tout manager...
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Management au quotidien
Objectifs Comprendre sur quoi repose l’efficacité du Management, à travers les actes de tous les jours. Différencier ses pratiques du management en fonction du profil de ses collaborateurs. Développer des...
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Exercer le rôle de tuteur
Objectifs Confronter son expérience avec d’autres tuteurs et exprimer ses attentes. Comprendre le positionnement du tuteur dans les organisations. Assurer les conditions nécessaires à l’intégration et au bon déroulement de...
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Conduire l’entretien professionnel
Objectifs Connaitre le cadre règlementaire de l’entretien professionnel. Comprendre les enjeux de l’entretien professionnel. Élaborer les trames pour préparer les différents entretiens Définir les points clés d'un entretien professionnel réussi...
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