Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
En fonction des enjeux et objectifs, un coaching professionnel peut être réalisé :
- Soit au niveau individuel, et dans ce cas, le travail se fait en face-à-face, sous forme de séances entre le coaché et son coach.
- Soit en collectif et dans ce cas, c’est tout une équipe qui peut faire l’objet d’un coaching, avec des modalités de travail spécifiques.
Le coach propose à l’entreprise la modalité qui lui parait la plus adaptée, sur la base de l’analyse de la demande du commanditaire et de la/des personnes concernées.
Déroulement :
- Proposition : Plusieurs séances de 2 ou 3 heures
- Fréquence : 1 fois par quinzaine ou selon souhait et disponibilité
- Lieu : en nos locaux chez VEGA Consultant ou en entreprise
Méthodologie :
Entre chaque séance de travail, tenue d’une « main courante » des faits marquants (positifs ou négatifs) pour analyse pendant la séance de travail.
Chaque séance se déroule en trois temps :
- 1er temps : Débriefing de la main courante
- 2ème temps : Thèmes liés au développement personnel ou de l’équipe : comportement, attitude, prise de conscience pour développer de nouvelles postures (autodiagnostic, A.T, P.N.L, training …)
- 3ème temps : Training intensif de situations au quotidien
Pendant la période de déroulement du coaching : accompagnement téléphonique selon besoins liés à échanges, conseils ou validation d’action.
Contactez-nous pour vos besoins – devis et renseignement gratuit.
