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Cohésion d’équipe

23 avril 201831 janvier 2022
Objectifs Savoir impulser une dynamique collective Améliorer les résultats individuels et collectifs Favoriser la cohésion au sein de l’équipe projet Prérequis Avoir une pratique du Management transversal Public Tout manager...
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Management au quotidien

23 avril 20184 juillet 2021
Objectifs Comprendre sur quoi repose l’efficacité du Management, à travers les actes de tous les jours. Différencier ses pratiques du management en fonction du profil de ses collaborateurs. Développer des...
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Exercer le rôle de tuteur

23 avril 20184 juillet 2021
Objectifs Confronter son expérience avec d’autres tuteurs et exprimer ses attentes. Comprendre le positionnement du tuteur dans les organisations. Assurer les conditions nécessaires à l’intégration et au bon déroulement de...
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Bien communiquer : Feed-Back, relations interpersonnelles et efficacité collective

23 avril 20184 juillet 2021
Objectifs Etre en mesure de connaître les fondamentaux de la communication d’équipe. Savoir appréhender les situations difficiles et garder l’enthousiasme. Accroître son aptitude à être en relation avec son environnement Arriver à une certaine fluidité dans nos feed-back Prérequis...
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Conduite du changement

18 avril 201817 février 2022
Objectifs Savoir préparer en amont le plan d'actions pour conduire le changement. Savoir traiter les résistances au changement. Identifier les catégories d'acteurs et leur position face au changement. Mettre en...
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