Une démarche active au cœur de votre vie professionnelle
Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel, dans une perspective d’évolution de carrière, de reconversion, de validation des acquis, de formation, de recherche d’emploi.
Le bilan de compétences dresse un « état des lieux » à mettre en perspective dans une approche professionnelle constructive.
« Salarié ou demandeur d’emploi, quelles que soient les motivations ou les parcours, chacun peut y avoir accès. Mais dans tous les cas, le bilan de compétences est une démarche très personnelle »
VEGA Consultant est habilité par le FONGECIF pour le financement des bilans de compétences.
Grâce à une démarche personnalisée, le BDC permet :
- D’analyser vos compétences professionnelles et personnelles
- D’identifier vos aptitudes et vos motivations
- De déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
- De vous accompagner dans votre projet de reconversion
- De repérer vos axes de progrès et vos besoins éventuels en formation
- De vous accompagner dans une démarche de reconnaissance et de validation des acquis professionnels
Pour tout salarié ou demandeur d’emploi.
Peut être réalisé dans le cadre :
- D’une demande individuelle du salarié ou demandeur d’emploi
- D’une demande d’une entreprise
Peut être financé dans le cadre :
- Du congé bilan de compétences pour les salariés
- Du Compte Personnel de Formation
- Des financements publics pour les demandeurs d’emplois
Si vous souhaitez plus d’informations sur le mode de financement de votre futur bilan de compétences, rendez-vous sur le site du FONGECIF Grand Est.
- Analyse de votre demande afin de définir les objectifs et le parcours personnalisé du bilan
- Évaluation de vos compétences et motivations, afin de vérifier ou d’identifier un ou plusieurs objectifs professionnels
- Définition et validation d’un projet professionnel réaliste
Plus de 25 ans d’expérience
Dans l’évaluation, le recrutement, la gestion de compétences et la formation.
Une équipe pluridisciplinaire
Formée et expérimentée en conseil en Ressources Humaines.
Des méthodes et des outils
Eprouvés et réactualisés permettant d’identifier vos acquis, vos compétences et aptitudes, au regard du projet défini.
Une salle d’information et de documentation
A votre disposition : des outils informatiques et une documentation riche sur les métiers, emplois et filières professionnelles
Professionnalisme
Le cabinet se porte garant des compétences de ses consultants, des méthodes et outils utilisés.
Confidentialité
Nous vous garantissons le secret professionnel le plus strict.
Intégrité
Notre démarche est fondée sur un conseil personnalisé visant à favoriser le développement de chacun
Vous souhaitez en savoir plus sur le bilan de compétences et échanger avec notre consultant spécialisé :
appelez nous au 03.29.55.39.40 ou
Nous vous proposerons un rendez-vous à notre cabinet pour vous présenter la démarche complète.