Objectifs
Avoir les réflexes de base dans la gestion du droit du travail
Connaître les principes fondamentaux du droit du travail pour sa gestion quotidienne d’équipe
Public
Tout manager ayant à gérer du personnel
Méthodes
Apports des connaissances de bases
Échanges sur des situations vécues par les participants
Études de cas pratiques et remise d’un livret juridique
Durée
1 jour
Itinéraire pédagogique
Le cadre de la législation du travail
Lois Conventions collectives
Accords d’entreprise
Règlement intérieur
Les acteurs de la législation sociale
Les pouvoirs publics
Les partenaires sociaux
Inspecteur du travail
Médecin du travail
Le contrat de travail
Définition du contrat de travail
Formalisation du contrat de travail
Suspension du contrat de travail
Rupture du contrat de travail
La réglementation du travail
Durée du travail
Repos hebdomadaire et jours fériés
Congés payés
Hygiène et sécurité
La représentation du personnel
Délègués du personnel : missions, exercice des fonctions
Comité d’entreprise : composition, attributions, statut des membres, moyens
Le droit syndical et les délégués syndicaux