Manager et législation du travail

Objectifs

Avoir les réflexes de base dans la gestion du droit du travail

Connaître les principes fondamentaux du droit du travail pour sa gestion quotidienne d’équipe

Public

Tout manager ayant à gérer du personnel

Méthodes

Apports des connaissances de bases

Échanges sur des situations vécues par les participants

Études de cas pratiques et remise d’un livret juridique

Durée

1 jour

Itinéraire pédagogique

Le cadre de la législation du travail

Lois Conventions collectives

Accords d’entreprise

Règlement intérieur

Les acteurs de la législation sociale

Les pouvoirs publics

Les partenaires sociaux

Inspecteur du travail

Médecin du travail

Le contrat de travail

Définition du contrat de travail

Formalisation du contrat de travail

Suspension du contrat de travail

Rupture du contrat de travail

La réglementation du travail

Durée du travail

Repos hebdomadaire et jours fériés

Congés payés

Hygiène et sécurité

La représentation du personnel

Délègués du personnel : missions, exercice des fonctions

Comité d’entreprise : composition, attributions, statut des membres, moyens

Le droit syndical et les délégués syndicaux