Les moins de 35 ans aiment les start-up !

C’est pas aussi rose qu’ils ne l’imaginent. Pourtant la plupart des jeunes rêvent de s’impliquer dans l’une d’elles.

• 65 % préféreraient travailler pour une start-up, contre 31 % pour les 50 ans
• 52 % imaginent qu’au sein d’une start-up, la convivialité est plus développée et l’ambiance meilleure. 36 % pen­sent qu’il y règne un bon esprit d’équipe.
• 42 % seraient prêts à investir dans une start-up, il ne sont que 29 % dans les 35-42 ans.
• 48 % envisagent de créer leur propre start-up. Les plus motivés sont les Américains (57 %) les plus frileux sont les Allemands (41 %)