Changer de regard

‘‘ En focalisant son regard et son écoute sur les ressources de ses collaborateurs, sur les ressources qu’abritent leurs défauts, en pariant sur l’intention positive plutôt que sur leur «perversité», on établit de meilleures relations grâce auxquelles ceux-ci progresseront beaucoup plus vite. Quand la coopération entre les hommes sera le mode réflexe au détriment du rapport de force, alors la planète se sera réellement humanisée. C’est le défi de toutes les entreprises qui visent à dépasser l’organisation hiérarchique pour une organisation plus intelligente où tout se joue sur l’interdépendance, la coopération, la solidarité, afin de nourrir des relations fécondes entre ceux qui conçoivent, ceux qui réalisent, ceux qui vendent, ceux qui installent et ceux qui réparent. Les relations épanouissent les hommes quand elles resserrent leurs complémentarités, mais les détruisent quand elles les combattent et les voient comme des antagonismes.’’

Françoise KOURILSKY, coach.