Nos prestations de recrutement
Cette offre de services s’inscrit dans le cadre d’un projet de recrutement, interne ou externe, au sein de votre entreprise.
Sous forme de prestations modulaires, ces offres sont adaptées selon chaque situation:
Notre objectif est de vous permettre d’intégrer des collaborateurs appropriés et de les rendre rapidement performants. Pour ce faire, nous vous proposons un processus complet.
1. Analyser vos besoins de recrutement
2. Attirer et motiver les meilleurs candidats
3. Evaluer la motivation et les savoir-être des candidats
4. Finaliser le recrutement
Accompagnement / Conseils à la décision
Recommandations Managériales
5. Assurer le suivi d’intégration
Une garantie de succès est attachée au recrutement effectué.
Honoraires :
Dans le cadre de cette prestation, nos honoraires s’appliquent sur la base d’un pourcentage du salaire annuel brut prévu pour le poste.
Le montant de ces honoraires est calculé notamment en fonction de la nature du poste confié et de l’environnement de travail.
Le sourcing des candidats et des CV est l’étape qui permet de cibler les profils correspondant à votre recherche.
Travailler avec VEGA Consultant sur le sourcing, c’est l’assurance de pouvoir bénéficier de notre expertise en recrutement, nos bases internes et candidatures spontanées, et notre maîtrise des méthodes de recherche pour les candidatures.
Notre mission s’arrête à la transmission des CV répondant aux critères de recherche préalablement définis avec l’entreprise.
Honoraires :
Nous appliquons une grille tarifaire adaptée à chacun de vos besoins, du recrutement individuel aux recrutements collectifs.
Nous vous invitons à nous consulter pour connaître nos tarifs ; le montant des honoraires dépend de la nature du poste confié et du contexte.
L’objet de cette démarche d’évaluation vise à approfondir une candidature en termes de compétences, d’aptitudes et de motivation.
Recrutement interne : Cette évaluation de candidat pour l’entreprise s’inscrit dans une perspective d’évolution interne d’un ou plusieurs de vos salariés sur une nouvelle fonction.
Recrutement externe : A travers les investigations menées, l’évaluation doit faciliter la prise de décision en terme de recrutement
Déroulement en nos locaux à Saint-Dié-des-Vosges ou en Entreprise, sur une demi-journée.
Honoraires par évaluation :
A partir de 650€ HT
Certaines recherches nécessitent une discrétion rigoureuse pour lesquelles seul un nombre limité de candidats doit être approché. C’est l’objet de notre processus d’approche directe. Le processus de recherche est conduit par nos experts. Ce type de recherche nous permet d’identifier et susciter des candidatures inaccessibles par les démarches traditionnelles.
VEGA Consultant veille à la bonne intégration du candidat dans l’entreprise par un suivi structuré et régulier tout au long des premiers mois. Une garantie de succès est attachée au recrutement effectué.
Honoraires :
Dans le cadre de cette prestation, nos honoraires s’appliquent sur la base d’un pourcentage du salaire annuel brut.
Le montant de ces honoraires est calculé notamment en fonction de la nature du poste confié et du contexte.
L’analyse graphologique professionnelle permet d’appuyer les résultats de l’évaluation du profil de personnalité et de la motivation du candidat pour le poste à pourvoir.
Elle permet également de préconiser des recommandations managériales concernant l’intégration et l’évolution professionnelle du candidat. L’analyse repose sur l’étude d’une lettre manuscrite et originale, à l’appui du C.V du candidat et de la description de poste, éléments transmis au préalable.
EXPERT DÉDIÉ
Profil professionnel :
Consultante Graphologue, spécialisation sélection et orientation professionnelle
Honoraires :
A partir de 50€ HT suivant les modalités de restitution de l’analyse
Nous consultez pour plus de renseignements
